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油價直線下跌，幾家歡樂幾家愁
上周四，由于石油產(chǎn)量占全球總產(chǎn)量1/3的石油輸出國組織（Organization of Petroleum Exporting Countries，OPEC，又稱歐佩克）未能就眼下石油供應過剩的應對之策達成一致，國際油價跌至五年多來的最低位。在被宣傳為歐佩克數(shù)十年來最重要的會議上，該組織成員國部長們...
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用自己的名字攻占25000家美甲店
在知名美甲品牌Essie背后，真的有一個名叫艾茜的女人。艾茜?溫卡登的美甲生意是從一瓶波爾多開始的。需要指出的是，我們討論的是美甲，而不是紅酒。她創(chuàng)立的Essie（現(xiàn)為歐萊雅集團擁有）無疑是美甲界最知名的品牌之一，也是數(shù)百萬喜愛美甲的女性最青睞的品牌之一。僅僅在美國，就有超過2.5萬家美甲沙龍?zhí)峁┧?..
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中國首批L3車企公布：9家入圍，沒有華為小鵬特斯拉
中國首批通過L3的車企公布了，一共九家，包括蔚來、比亞迪、廣汽、一汽、上汽紅巖、宇通、長安、上汽、北汽藍谷等。去年出乎大家意料宣布“首批”拿到L3牌照的奔馳、寶馬，卻沒出現(xiàn)在名單上。更奇怪的是，一些公認的自動駕駛明星，名字同樣沒出現(xiàn)：特斯拉、小鵬、華為…...
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2003美國100家最佳雇主排行榜
在經(jīng)濟好的時候他們瘋狂提供各種享受：瑜珈課，排球場，娛樂室。但是真正的考驗來自困難時期。公司的工作重心可能有所變化，裁員可能無法避免。但是《財富》評出的 100 家最好的公司仍然努力 讓他們的員工過得好。 如果這些公司能讓你感到他們不僅僅是一個工 作的地方，那他們的目的就達到了。在排名第四位的 Xi...
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2003美國100家最佳雇主排行榜
在經(jīng)濟好的時候他們瘋狂提供各種享受：瑜珈課，排球場，娛樂室。但是真正的考驗來自困難時期。公司的工作重心可能有所變化，裁員可能無法避免。但是《財富》評出的 100 家最好的公司仍然努力 讓他們的員工過得好。 如果這些公司能讓你感到他們不僅僅是一個工 作的地方，那他們的目的就達到了。在排名第四位的 Xi...
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2003美國100家最佳雇主排行榜
在經(jīng)濟好的時候他們瘋狂提供各種享受：瑜珈課，排球場，娛樂室。但是真正的考驗來自困難時期。公司的工作重心可能有所變化，裁員可能無法避免。但是《財富》評出的 100 家最好的公司仍然努力 讓他們的員工過得好。 如果這些公司能讓你感到他們不僅僅是一個工 作的地方，那他們的目的就達到了。在排名第四位的 Xi...
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連續(xù)創(chuàng)業(yè)家的探險之旅
“我和他們合不來。”德喬里亞和他的發(fā)型模特在一起。（圖片提供：Matthew Redux）約翰·保羅·德喬里亞（John Paul DeJoria）有許多趣事。沒錯，他就是John Paul Mitchell Systems的共同創(chuàng)始人，這家公司的護發(fā)產(chǎn)品行銷87個國家和地區(qū)的15萬多家發(fā)廊。我們當...
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2004美國100家卓越雇主排行榜
作者：Robert Levering, Milton Moskowitz雖說這一兩年工作不好干，但很多公司仍然想成為好的工作場所，在我們發(fā)布的第七份美國百佳雇主年度排行榜的上榜公司當中，有 59 家在去年甚至增加了雇員人數(shù)。排行榜上的一些動向值得注意：只有 16 家高科技公司上榜，而五年前有 22 ...
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2004美國100家卓越雇主排行榜
作者：Robert Levering, Milton Moskowitz雖說這一兩年工作不好干，但很多公司仍然想成為好的工作場所，在我們發(fā)布的第七份美國百佳雇主年度排行榜的上榜公司當中，有 59 家在去年甚至增加了雇員人數(shù)。排行榜上的一些動向值得注意：只有 16 家高科技公司上榜，而五年前有 22 ...
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2004美國100家卓越雇主排行榜
作者：Robert Levering, Milton Moskowitz雖說這一兩年工作不好干，但很多公司仍然想成為好的工作場所，在我們發(fā)布的第七份美國百佳雇主年度排行榜的上榜公司當中，有 59 家在去年甚至增加了雇員人數(shù)。排行榜上的一些動向值得注意：只有 16 家高科技公司上榜，而五年前有 22 ...
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